ArchiefCategorie: Werkgeversvoordelencontract en subsidie
Marleen Kruijsen gevraagd 5 maanden geleden

Wij hebben een leerling die bij een metaalbedrijf stage (onbetaald) loopt. Hij blijft komend schooljaar bij hetzelfde bedrijf stage lopen (onbetaald) tijdens zijn pro-entree opleiding.
De leerling werkt zo nu en dan ook in zijn vrije tijd bij het bedrijf. Nu wil zijn stagebegeleider/baas hem een soort contract geven voor die uurtjes zodat hij verzekerd is op de werkvloer buiten schooltijd.
Kijkend naar de toekomst bestaat er een kans dat de leerling uiteindelijk bij het stage bedrijf aan het werk kan.

Mijn vragen zijn:

  • Als hij een contract krijgt komt de LKV dan in het gedrang?
  • Is dit ook wanneer hij een 0 uren contract krijgt?
  • Wat kan ik de werkgever het beste adviseren?