Antwoord:
Het Lage-Inkomensvoordeel is structureel, in die zin, dat zolang een werknemer voldoet aan de criteria het LIV voor de werkgever toegepast wordt. De criteria zijn:
- De werknemer heeft een gemiddeld uurloon van minimaal 100% en maximaal 125% van het wettelijk minimumloon voor werknemers van 22 jaar en ouder.
- De werknemer heeft ten minste 1.248 verloonde uren per jaar.
De werknemer heeft de AOW-leeftijd nog niet bereikt.